2010年5月26号耐普公司对销售精英们开展了户外拓展训练,户外拓展训练是一种集管理学、教育学、心理学、行为学、军事学、户外运动于一体的团队管理培训方式。这次活动的目的一方面对前段时间公司的工作做了一个总结和展望，另一方面也借此机会让各位新加入公司的员工有了互相了解的平台，更以活泼的拓展活动项目传递企业价值观，以体验式学习的有效方式，把企业文化由无形变为有形，令员工理解和接受，更好的融入良业照明这个团队。

       回顾训练的全过程，历历在目，在困难和挑战面前，大家都能凝心聚力，充分体现了挑战自我，熔炼团队的精神,在这短短一天的时间里,我们收获了许多，活动所给予我们的启发和经验是一笔永久的精神财富。在这次拓展中,安排的训练注重团队项目,它的最大特点就是群策群力。在本次拓展的过程中,每个队的队员之间最应该注意的是如何组织、协调及配合好,而不是某个队员自己如何能做得更好；个体对团队的关注应该远远超过了其自身!

通过本次训练给我们的启迪是：
     一、明确任务是完成任务的前提
     接受任务时，在没有搞清要求、规则和标准的情况下，不能使盲人骑马走哪算哪，只有明确了任务、方向、目标，才能避免蛮干，走弯路。

     二、制定正确的方案是成功的必然
     周密的工作方案对明确方向、规范行为、指导实践、完成任务将起到重要作用。如果开展一项工作，实施一项工程，没有一个周密的方案，就会受到挫折，甚至失败。经验告诫我们制定工作方案时必须把问题想到前面，充分估计到可能遇到的问题，不能等出现问题后才坐下来研究对策，这样既使能及时纠正偏差，也会受到损失，错过良机。

     三、团队的凝聚力是提高竞争力的保证。
     没有凝聚力的团队就没有竞争力。如果没有团队精神，这次的所有训练项目就无法完成。如果一个团队的组成人员各行其是、我行我素、自私自利、违法乱纪，势必一盘散沙，工作就是难出成就，相反当这个团队面临艰巨任务或遇到困难时能坚定信心，同舟共济，在惊涛骇浪面前就能无所畏惧，就能完成别人认为无法完成的任务，就能顺利地到达胜利的彼岸。

     四、提高执行力是完成任务的根本
     这次训练的全过程中，所有的队员都为团队完成训练科目发挥了重要作用。正是由于大家严格要求自己，注重了细节，一丝不苟、自动自发、拒绝借口，才顺利地完成了任务。总结拓展培训的经验教训，也是进一步推动团队全力以赴做好各项工作的动力。
     拓展训练已经结束了，虽然时间短暂，但我们通过亲身体验拓展,收获却很大，这不仅仅是一种单纯的训练，而是一种文化、一种精神、一种理念的传承；是一种思维、一种考验、一种气概的体现。收获到的远远超出了以往阅读书籍获取的间接经验和总结.它改变了我一直以来的思维模式,使我认识了团队的巨大力量,也领悟到了创新的重要意义.虽然思维拓展了,但落脚点还是在实践上.最后引用一句名言与大家共勉"生活不是守株待兔的遐想,不是消极的自我研究,不是情绪化的虔敬神明,只有行动才能决定人生价值"。