本报讯  “2008年，我经历了人生最大的打击：年迈的父亲瘫痪在床，母亲又被查出身患鼻癌。多少夜深人静时，我心痛得辗转反侧，潸然泪下。女儿住校读书，丈夫早出晚归在杭州工作，我挑起了照顾双亲的重担……实在累得不行时我也曾想过辞职回家专心照顾两个老人，但是对公司十多年的感情却怎么也无法割舍……”正在台上演讲的余杭区“梅花颂”优秀女性事迹演讲二等奖获得者、集团公司物料科科长陈建英眼角挂着泪水，突然哽咽着说不下去。会场一阵沉默，倾刻，响起一阵热烈的掌声。这是诺贝尔集团优秀员工表彰会上出现的动人场景。
　　4月28日，杭州诺贝尔集团第十七届优秀员工表彰大会在闲林街道会议厅隆重召开。闲林街道总工会主席曹雪琴，集团公司党委书记、副总经理摇先华，工会主席、副总经理邹仿根，副总经理曾成勇，副总经理、总工程师余爱民，以及各生产公司、集团职能部门领导丁水泉、许荣华、毕研辉、陈光、李莹、冯玄翔、童利挺参加会议。
　　会议由集团公司党委委员、妇联主席邓爱玲主持。集团副总曾成勇宣读了《第十七届优秀员工表彰的公告》。大会对75名优秀员工进行了表彰。优秀员工代表——威呢斯生产公司研发制釉科陈超、九江生产公司安保科唐建明代表优秀员工在会上发言。“只要有付出，只要脚踏实地做好属于自己的那份工作，就一定会有积极的回报。”“成绩和荣誉代表过去，也是做好今后工作新的起点。”发自内心的感言，代表了全体优秀员工的心声。
　　邹仿根主席作了题为《勤奋劳动、诚实劳动、创新劳动》的主题发言。诠释了勤奋劳动、诚实劳动、创新劳动的内涵，宣传了“爱岗敬业、争创一流、艰苦奋斗、勇于创新、淡泊名利、甘于奉献”的劳模精神。介绍了“开水理念”，寄语优秀员工就像一杯一杯真正的开水，拥有满腔热忱，保持积极心态，追求善良、追求上进，用好的氛围、好的环境去感化新员工，去同化落后的员工，帮助或者包容新到的或落后的即相对冷水型员工，使其逐步融合到诺贝尔温暖的大家庭来。
　　摇先华书记代表集团公司领导，对荣获优秀员工称号的员工表示热烈的祝贺。他说：“只要有付出，就应该得到尊重；只要有成就，就应该成为全体员工学习的榜样。”现在，公司在发展中遇到了很大的困难，面临着市场的压力，节能减排的压力，管理的压力，员工素质提升的压力，他希望全体优秀员工把成绩和荣誉作为新的起点，再接再厉，为集团公司的跨跃式发展作出新的贡献。
　　曹雪琴主席要求优秀员工树立终身学习的理念，把学习作为一种精神追求、生活方式；树立爱岗敬业的奉献精神，刻苦钻研岗位技能、业务知识；努力创新，在创业创新中实现自己的人生价值。